DAO作为一种全新的社会分工协作方式，已经纳入众多项目管理中，虽然目前仍有许多缺陷和规则的不完整，但其带来的巨大张力，让人们看到这种新兴治理方式的未来潜力。下面我们将介绍DAO是什么？以及它为何能成为下一代组织形式。

DAO是什么？

公司制是现代企业团队合法经营创收的一种形式，各国法律规定了企业或实体的相关权益和义务。然而，规则的执行常常面临两个问题：

• 不完全遵守： 各方并不总是严格执行规则；
• 执行前缺乏共识： 在执行规定之前，各方未必能达成一致。

因此，那些无法参与治理决策或发现问题的利益相关者会受到较大影响，容易出现财务管理不善和资金流失。

随着区块链技术的创新，一种新型治理模式——**去中心化自治组织（DAO）**开始出现。DAO的一个重要优点是透明度，这有助于解决委托代理问题。DAO的核心在于利用区块链和智能合约技术，将治理规则编写、自动化并执行，由参与者监督资金流动，从而无需第三方介入。

用户必须先通过购买DAO的原生加密货币加入，才能成为DAO的成员。虚拟电子商务网络BitShares是第一个成功的DAO，其被称为“去中心化自治公司”，这一术语由其创始人Dan Larimer发明。

DAO如何运作？

DAO的运作依赖于以下几个关键环节：

• 智能合约构建规则：
  DAO的规则由社区核心团队通过智能合约编写，这些合约公开、可验证且可审计，为DAO的运作奠定基础，使潜在成员能随时了解协议运作。
• 资金筹集与治理：
  DAO通常通过代币发行来筹集资金。代币持有者用资金换取投票权，投票权通常与持有量成正比。一旦资金到位，DAO便能部署且在未经社区达成共识前，代码不可修改。

这意味着DAO的治理完全由代币持有者决定。

启动DAO需要哪些准备？

建立坚实的基础

• 讨论和目标确定：
  与同行讨论DAO的必要性、功能和运作模式，明确目标，防止治理结构上的分歧。
• 配置加密钱包：
  用于交易和存储，同时考虑收入来源，比如股息等。
• 收入模式：
  DAO通过投资赚取股息，同时DAO创建者可通过推动投资来获得收益。

确定所有权

• 代币化所有权：
  通过“空投”和“奖励”两种方式，将所有权转移给成员。
  • 空投： 根据成员贡献和社区行为分配代币。
  • 奖励： 向完成任务的成员支付奖金。

建立治理结构

• 代币加权投票：
  持有代币的成员根据持有数量进行投票，每个代币代表一票。
  使用工具（如Snapshot）提交提案，进行投票，结果由智能合约自动执行。

设置奖励与激励措施

• 分发治理代币：
  向使用DAO协议的成员和贡献者分发原生治理代币，这些代币代表所有权，但通常不具备市场价值。

公司为什么需要治理？

当代理人（如管理层）代表委托人（如股东）做出决策时，就会出现委托代理困境。如果代理人只追求自身利益，可能导致道德风险问题。近期，许多上市公司通过大规模股票回购不成比例地致富，牺牲了公司长期健康。因此，DAO必须通过去中心化治理确保管理层激励与所有利益相关者的长期利益一致，防止委托代理问题。

DAO的未来

未来，普通人可能不再为传统公司工作，而是通过非常规方式赚钱，如学习新技能、创作艺术品、玩游戏或整理信息。围绕加密协议形成的网络正在成为协调、量化、实施和奖励贡献的新方式，推动一种全新的工作模式。DAO正逐渐普及，吸引了众多乐观的创造者和投资者，同时促使品牌重新审视与客户的互动方式。

DAO虽尚未完全普及，但正吸引越来越多的行业专家和创意者关注和探索其潜力。